このたび、弊社は「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful）」のゴールド認定を取得いたしました。
社員一人ひとりが働きやすい環境を目指して、以下のような取り組みを行っています。
・人事評価制度の導入で働きがいの向上
・副業・兼業もOK
・子の看護等休暇は中学卒業まで長い期間取得が可能 等
今後も、社員が安心して働き、成長できる会社を目指して、さまざまな取り組みを進めてまいります。
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